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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:8年以上

薪资待遇:12000-18000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-11-20

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河北-石家庄市

1.给排水或环境相关专业,本科及以上学历。

2.具有8年以上工作经验,其中具有3年以上污水厂管理工作经验,有在大中型水务企业工作经验者优先;

3.熟悉整体工业污水营运工作;

4.具领导力和团队合作精神,良好的组织能力及沟通协调技巧,有责任感并能独立承受工作压力;

5.服从公司在国内不同地区调配工作。



深水海纳水务集团股份有限公司


公司简介


深水海纳水务集团股份有限公司成立于2001年,前身是深圳水务集团管道直饮水项目办公室(1996),国家高新技术企业,行业国家标准及地方标准主编单位。


深水海纳主营业务涵盖污水处理(工业废水处理、市政污水处理)、市政供水(自来水、直饮水、杂用水)、污泥处理处置、智慧水环境治理等细分领域,为客户提供集项目投资、工程建设、运营管理于一体的智慧解决方案。深水海纳已承接水生态环境智慧治理项目300余项,遍及全国23个省、自治区、直辖市及海外地区。


深水海纳牢记“守卫碧水蓝天,共建美丽中国”的时代使命,致力于成为中国水生态环境智慧治理行业领导者,以专业的捕鱼游戏注册送30元持续为客户创造价值,改善中国水生态环境,推进生态文明建设。


发展历程


蓄势  1996~2000

率先提出管道直饮水概念,成立深圳水务集团管道直饮水办公室,主编管道直饮水国家标准,打造国家建设部“管道直饮水唯一试点示范工程”。


启航  2001~2004

成立深圳市分质供水有限公司,全面进军管道直饮水市场。


发展  2005~2014

提出“深水海纳 捕鱼游戏注册送30元百川”品牌战略构想,业务转型水生态环境智慧治理行业,打造一批具有示范效应的精品工程,取得国家高新技术企业证书,在全国设立分、子公司,开始集团化运作。


股改  2015

引进国投资本、国泰君安等战略投资者,完成股份制改造,获得广东省著名商标称号。


腾飞  2016~至今

业务模式趋于成熟、业务范围覆盖全国及海外地区,引进国中创投、广州基金等战略投资者,进入高速发展腾飞阶段,正式启动上市工作。


企业文化


使命:守卫碧水蓝天,共建美丽中国

愿景:中国水生态环境智慧治理行业领导者

核心价值观:诚信、创变、责任、共赢

人才观:以人为本、忠诚敬业、绩效第一

质量观:工匠精神、精益求精

安全观:安全至上、科学发展


业务领域


污水处理

包括工业废水处理和市政污水处理。深水海纳专注于高难度工业废水处理,凭借成熟的处理工艺和丰富的项目经验,为大型工业企业及产业聚集的工业园区提供定制化的工业废水处理解决方案。通过“集约化、专业化、智慧化”的集中式污水处理厂对市政污水进行收集、处理,使水质达到排放标准或回用标准。


市政供水 

根据不同的水质标准可分为直饮水、自来水和杂用水。深水海纳通过投资、建设、运营水质净化厂,配套管网建设,以先进的制水工艺和优秀的运营管控能力,确保供水安全,满足城镇居民不同的用水需求。


污泥处理处置

深水海纳拥有成熟的污泥处理技术,为客户提供多种污泥处理处置系统解决方案。通过不同的工艺组合实现“减量化、稳定化、无害化”处理,再进行资源化循环利用,减少环境污染,增加经济效益。


智慧水环境治理

深水海纳智慧水环境治理基于移动互联网、云计算、大数据和物联网,打造集成水资源、水安全、水环境、水生态为一体的监测、治理、运维智慧平台,实现立体感知、多层次捕鱼游戏注册送30元、智能决策。可为客户提供河湖健康体检、水环境电子地图绘制、水资源管理、水生态建设、水环境治理辅助决策、AI环境平台、智能设备软件开发等捕鱼游戏注册送30元。

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更新时间:2019-11-20

河北厚土市政工程有..

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:3000以上 月薪招聘人数: 3

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:燃气工程类

职位描述:

岗位职责:(1)、负责施工前期准备工作;
(2)、负责对各项新建工程图纸的全面了解,掌握主要施工内容,落实好工程施工计划;
(3)、负责组织工程施工方案审查,施工时期图纸变更的监督,施工阶段现场全面质量监督、工作督促,保证质量和工期; [详情]

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深圳仁孝堂健康管理..

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:其他类

职位描述:

岗位职责:
1.负责站内一切日常事务,按公司有关规章制度严格行使管理职权,以身作则、确保规范高效、有序地进行经营活动,并负责落实公司领导交界的其他事项;
2.严格审批控制站内财务、日常开支,有效地控制站内各项费用; [详情]

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更新时间:2019-11-20

石家庄大业轻钢结构

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8-15 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:500 - 999人所属行业:施工单位

职位描述:

协调工程部、技术部、车间、采购的工程进度质量。 [详情]

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更新时间:2019-11-19

新华人寿保险

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:12000-18000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、组织每日、周例会,为团队解读日常报表,并提出改进要求;
2、组织相关培训,领导和提升团队成员的工作能力以满足相关工作需要; [详情]

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更新时间:2019-11-15

睿诚电力

工作地区: 石家庄市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:电力设计类

职位描述:

1、三年以上市场经营管理经验,愿意从事电力相关设计、施工、采购行业方面工作;
2、主要负责协调组织实施阶段对招投标的组织管理,包括动态控制、拟定并完善招投标管理办法及招投标工作流程、建立并维护承建商、编制工程招标的资格预审文件及招标文件、招标资格预审及相关的报批工作、组织各项工程招标工作,负责工程招标文件、招标标底的审核及投标文件中、参与合同谈判和会签、招标分析报告的编制及交底工作。 
3、负责协调、组织在项目前期阶段的成本核算; [详情]

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更新时间:2019-09-17

天环线缆集团有限公..

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力电缆

职位描述:

岗位要求:
1.从零开始组建公司国际贸易部,包括人员结构,预算方案,营销策略等。
2.培训新员工外贸知识与谈判技巧。 [详情]

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更新时间:2019-03-08

绿蕾农林科技

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农业科技公司

职位描述:

1、熟悉企业发展的战略,善于企业运营管理; 
2、检查督促各项规章制度的执行情况,不断提高员工的业务水平和捕鱼游戏注册送30元质量,落实奖罚制度; 
3、制定和实施整体规划,并组织实施;  [详情]

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更新时间:2019-03-08

绿蕾农林科技

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:8年以上薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:农业科技公司

职位描述:

1、统筹编制年度的经营计划、投资计划和提出公司中长期发展规划。根据年度工作计划,作出下阶段工作部署,达到最化、细化,分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查和落实。 
相关要求:
 1、30-50岁,本科及以上学历,有农林公司运营管理八年以上工作经验,管理类、市场营销类、农业类等相关专业;  [详情]

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更新时间:2018-01-08

工作地区: 石家庄市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-20 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:施工单位

职位描述:

从事园林工作8年以上,担任项目经理三年以上,能吃苦耐劳,能熟练操作电脑及工程相关软件,有丰富经验者优先录用。 [详情]

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更新时间:2016-01-25

河北大旗

工作地区: 石家庄市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:灯具类

职位描述:

意向工作区域:求职者意向工作区域中须有河北省,没有注明河北省的将直接淘汰。 岗位描述: 1、制订销售策略; 2、销售体系管理; 3、销售业务管理; 4、客户关系管理; 5、市场信息分析; 6、费用管理; 7、部门内部管理。 相关要求: 1、工作经验:五年以上本领域(LED照明)销售相关工作经验,至少三年销售管理经验。 2、知识/技能: 熟悉营销、管理相关知识,具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。 3、素质要求: 1)影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人; 2)领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。 [详情]

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